Tốt vs Lương Thiện

Rõ ràng phân biệt 2 sự vật khác nhau nhiều thì dễ hơn là phân biệt 2 sự vật khác nhau ít hoặc gần giống nhau. Với “tốt” và “lương thiện” lại càng khó vì chữ “lương” có nghĩa là tốt mà chữ “thiện” cũng có nghĩa là tốt nên chúng giống nhau nhiều quá.

Nhưng thực sự hai chữ đó có chỗ khác nhau đấy.

* Tốt:
- Thức khuya học bài thì tốt cho việc trau giồi kiến thức, cho việc chuẩn bị sự nghiệp tương lai nhưng không tốt cho sức khỏe… Ta nói: một hành động có thể tốt cho việc này nhưng không tốt cho việc kia.

- Tăng lương thì tốt cho người nhận lương nhưng không tốt cho doanh nghiệp trong những hoàn cảnh nhất định… ta nói: tốt cho người này nhưng không tốt cho người khác

- Trải thảm đỏ thu hút nhân tài làm đội ngũ của mình mạnh lên nhưng đồng thời nó cũng làm cho nơi khác bị mất người… ta nói: tốt ở nơi này nhưng không tốt ở nơi khác.

- Tiết kiệm chi tiêu một cách triệt để sẽ cải thiện tình trạng tài chính cho gia đình nhưng không giúp tăng trưởng nền kinh tế của xã hội… ta nói: tốt cho bộ phận nhưng không tốt cho toàn thể.

Như vậy những “tốt xấu”, “đúng sai” hay “thị phi” là mang tính tương đối. Nói về con người cũng thế, nhiều lúc ta phải chấp nhận sự trách móc, hiểu lầm hoặc thậm chí phản đối khi làm việc tốt.


* Lương Thiện:

Nhưng “lương thiện” thì khác. Bạn có thể yên tâm là mình luôn được ủng hộ, luôn nhận được sự đồng tình của người khác khi sống lương thiện. Ngược với lương thiện là “bất lương”. Giữa “lương thiện” và “bất lương” hoàn toàn không có sự nhập nhằng khái niệm như tốt và xấu.

- Người tốt có thể đóng thuế nhiều cho xã hội nhưng đôi khi đóng không đủ; Người lương thiện đóng thuế đủ dù đóng không nhiều

- Người tốt có thể không giẫm lên một đoạn dây thép gai; người lương thiện lượm đoạn dây thép gai đó lên để người đi sau khỏi vô ý đạp vào

- Người tốt có thể chọn cách xử lý linh động, bất chấp nội quy để hoàn thành một việc khó nào đó cho cơ quan; Người lương thiện chọn cách trình bày đầy đủ chi tiết những khó khăn vướng mắc và chờ sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền trước khi tiến hành phương án mà mình đã nghĩ ra

- Người tốt giúp người vì họ biết đó là điều tốt phải làm; người lương thiện giúp người vì họ thấy người đau khổ đó giống hình ảnh người thân của họ.

Người lương thiện có thể thích hay không thích một ý kiến, một bộ phim, một điều luật… nhưng họ không vì lợi ích cá nhân mà có những hành động, lời nói gây hại cho người khác. Nhận định của họ đúng thì họ sẵn lòng giúp cho người khác hiểu, nhận định của họ sai thì họ cũng sẵn lòng học hỏi, lắng nghe để tiến bộ. Dẫn tới hệ quả là khi tham gia tranh luận, những lời được nói ra bởi người lương thiện là “cám ơn” và “xin lỗi”, trong khi đó những dấu hiệu nhận biết kẻ bất lương là những câu lý luận tung hỏa mù, làm mọi thứ rối tinh lên hay dùng những lời đao to búa lớn .

Trịnh Công Sơn nói: “Sống trong đời sống cần có một tấm lòng… dù chỉ để gió cuốn đi”. Ta hiểu ông muốn nói rằng sống trên đời nên lương thiện, dù đến khi chết không làm được sự nghiệp gì lớn thì vẫn quý hơn những kẻ có nhiều tài năng mà sống bất lương.

Tóm lại, Tốt-Xấu đôi khi tùy thuộc vào văn hóa, hoàn cảnh, thời gian mà xác định. Người tốt có thể bị hiểu lầm hoặc đánh giá sai. Trong khi đó lương thiện là một tính từ khẳng định rõ ràng cái chân giá trị của một con người, không ai có thể hiểu nhầm hoặc bài bác, và cái giá phải trả nếu có của người lương thiện chỉ là họ hiếm khi thành công trong một xã hội đề cao vật chất mà thôi.

banron
www.nguoitoicuumang.com
1/23/2013